Querido leitor, os treinamentos de segurança do trabalho são essenciais para contribuir com a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de garantir o cumprimento das normas regulamentadoras. Mas como realizar esses treinamentos na modalidade EAD, ou seja, a distância? Acompanhe no texto abaixo mais informações sobre o assunto!
Para que os treinamentos de segurança do trabalho sejam válidos na modalidade EAD, é preciso seguir alguns requisitos trazidos pela NR-01, mais especificamente no item 4 do anexo 2. Vamos dar uma olhada em alguns pontos importantes que a norma traz:
- Ter um projeto pedagófico que contemple os objetivos, a carga horária, os recursos didáticos e as formas de avaliação dos treinamentos;
- Contar com uma plataforma de ensino que ofereça interatividade, acessibilidade, segurança e qualidade técnica;
- Disponibilizar tutores qualificados e capacitados para orientar e acompanhar os participantes dos treinamentos.
Além disso, há outras exigências que precisam ser igualmente atendidas:
- Realizar atividades práticas presenciais ou por mieo de simuladores, quando necessário, para complementar a teoria;
- Emitir certificados de conclusão dos treinamentos, com as informações exigidas pelas normas regulamentadoras.
Sendo assim, podemos listar alguns benefícios de realizar os treinamentos de segurança do trabalho na modalidade EAD:
- Flexibilidade de horário e local para os participantes dos treinamentos;
- Redução de custos com deslocamento, hospedagem e infraestrutura;
- Aumento do alcance e da abrangência dos treinamentos;
- Maior engajamento e motivação dos participantes dos treinamentos.
Portanto, os treinamentos de segurança do trabalho na modalidade EAD são uma alternativa viável e eficaz para as empresas que desejam capacitar seus colaboradores e promover uma cultura de prevenção de riscos no ambiente de trabalho, desde que atendam aos requisitos mínimos que relatamos anteriormente.
E aí, curtiu?
