Í Curso on-line Dominando o GRO & PGR da nova NR-1, com Edivaldo Gregório .

DOMINANDO o GRO & PGR

Torne-se valorizado e reconhecido na área de SST através da gestão estratégica baseada em resultados
↓ ↓ ↓

ADQUIRA JÁ COM BÔNUS E GARANTIA

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓


Eu quero me Qualificar!

.

↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

POR UM PREÇO SUPER ESPECIAL

Domine o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO & PGR)

Conheça os módulos e Aulas
O QUE DIZEM OS ALUNOS DO CURSO

Depoimentos

Eder Nunes

Técnico em Segurança do Trabalho

Tiago Correia

Técnico de segurança do Trabalho

Roberto Jales de Araújo

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Público-alvo

Para quem é o Curso GRO & PGR?

Engenheiro de Segurança do Trabalho, Membros do SESMT, Técnicos de Segurança do Trabalho, Médicos do Trabalho, Gestores e Consultores de SST, ... você precisa conhecer a Nova NR-1 e dominar o novo Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO & PGR).

O QUE DIZEM OS ALUNOS DO CURSO

Alguns Depoimentos

CONQUISTE CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Não perca tempo! Comece agora mesmo a preparar seus clientes para o novo GRO e PGR.

Eu quero estar pronto!
TUDO SOBRE GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

O que você vai aprender durante o curso

  • Saiba o que é o GRO e PGR
  • Entenda a diferença entre o GRO e o PGR
  • Aprenda como atender os requisitos básicos para o GRO
  • Descubra por que fazer o GRO
  • Saiba quando elaborar e revisar o PGR
  • Entenda a estrutura do PGR: Inventário de riscos e Plano de ação
  • Aprenda como identificar, analisar e avaliar os riscos ocupacionais para estruturar o inventário de riscos
  • Aprenda como estruturar e acompanhar o plano de ação
  • Entenda o tratamento diferenciado para MEI, ME e EPP
  • Saiba como será a relação das contratantes e contratadas com o PGR
  • TUDO ISSO E MUITO MAIS CONTEÚDOS RELEVANTES!

Em poucos meses, o GRO será uma obrigatoriedade para empresas de todo o Brasil. Você está preparado para este acontecimento?

 

Eu quero me preparar!
CONFIRA OS COMENTÁRIOS DENTRO DA PLATAFORMA DO CURSO

Comentários de Alunos

Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
Depoimentos SST Online
QUER VER MAIS COMENTÁRIOS? CLIQUE NO BOTÃO ABAIXO ↓
CARREGAR Mais Comentários
CURSO 100% ON-LINE ATRAVÉS DE VIDEO-AULAS

Conteúdo Programático

1
MÓDULO I -

GESTÃO

Cique para ver os conteúdos
  • Módulo I - Introdução à Gestão de Riscos
  • -Introdução: conceitos e objetivos
  • -Pilares da Administração: planejar, organizar, dirigir e controlar
  • -Ferramentas da Qualidade Aplicadas à SST: PDCA, folhas de verificação, brainstorming, histograma, diagrama de Pareto, diagrama de Ishikawa, 5 porquês, matriz GUT, objetivos SMART, KPIs, 5W2H, mapeamento de processos, fluxograma e procedimento operacional padrão (POP)
2
MÓDULO II - >

Gestão de SST

Cique para ver os conteúdos
  • AULA II Gestão de SST
  • - Introdução: conceitos, objetivos e contexto histórico
  • - IModelos de Gestão de SST: BS 8800:1996, ILO-OSH: 2001, OHSAS 18001: 2007 e ISO 45001: 2018
  • - IProcessos de Gestão de SST: Levantamento da situação inicial, Política, Planejamento, Suporte, Implementação, Verificação e Melhorias
3
MÓDULO III -

Gestão de Riscos

Cique para ver os conteúdos
  • AULA III - Gestão de Riscos
  • - Introdução: conceitos, objetivos e contexto histórico
  • - Processo de Gestão de Riscos: comunicação e consulta, estabelecimento do contexto, identificação de perigos, técnicas e
  • - ferramentas de identificação de perigos, análise de riscos, metodologias de análise de riscos, avaliação de riscos, tratamento de riscos, monitoramento e análise crítica, registros do processo de gestão de riscos
4
MÓDULO IV -

Gestão de Eventos Adversos

Cique para ver os conteúdos
  • AULA IV - Gestão de Eventos Adversos
  • - Introdução: definição, objetivos, pirâmide de desvios Dupont e pirâmide de Bird e importância da gestão de eventos adversos.
  • - Estrutura de gestão de eventos adversos: analisar o histórico de acidentalidade; tratar as causas dos eventos, conforme princípio de Pareto; estabelecer um processo de gestão; comunicar, conscientizar e treinar os envolvidos; monitorar as ocorrências e as tratativas realizadas; elaborar relatórios de acompanhamento; realizar reuniões periódicas de report
  • - Processo de gestão de acidentes: comunicação/notificação; análise e investigação; plano de ação; acompanhamento; registros
5
MÓDULO V -

Gestão da Saúde dos Trabalhadores

Cique para ver os conteúdos
  • Módulo V - Gestão da Saúde dos Trabalhadores
  • - Introdução: definição; objetivos; importância da gestão da saúde dos trabalhadores
  • - Estrutura de gestão da saúde dos trabalhadores: analisar o histórico de adoecimento; tratar as causas dos eventos, conforme princípio de Pareto; estabelecer um processo de gestão; comunicar, conscientizar e treinar os envolvidos; monitorar as ocorrências e as tratativas realizadas; elaborar relatórios de acompanhamento; realizar reuniões periódicas de report
  • - Processo de monitoramento da saúde dos trabalhadores: identificar os riscos; estabelecer os parâmetros para controle médico ocupacional; realizar o controle médico ocupacional; acompanhamento; registros
  • - Processo de gestão de atestados: entrega; análise; plano de ação; acompanhamento; registros
  • - Processo de gestão de afastamentos: agendar perícia; elaborar subsídios; monitorar o resultado das perícias; elaborar contestação/recurso; registros
6
MÓDULO VI -

Gestão de Contratadas

Cique para ver os conteúdos
  • AULA VI - Gestão de Contratadas
  • - Introdução: conceitos, objetivos e responsabilidades
  • - Processo de gestão de contratadas: procedimentos para controle de atividades e operações contratadas que impactam a organização, procedimentos para controle de atividades e operações da organização que impactam nos trabalhadores contratados e procedimentos para controle de atividades e operações contratadas que impactam outras partes interessadas no local de trabalho
7
MÓDULO VII -

Plano de Atendimento à Emergências (PAE)

Cique para ver os conteúdos
  • AULA VII - Plano de Atendimento à Emergências (PAE)
  • - Introdução: definição, objetivos e importância de um PAE
  • - Estrutura de um plano de contingência: procedimentos básicos de segurança; plantas de emergência; programa de manutenção dos sistemas preventivos; exercícios simulados; responsabilidades;
8
MÓDULO VIII -

Gestão de Mudanças

Cique para ver os conteúdos
  • AULA VIII - Gestão de Mudanças
  • - Introdução: conceitos, objetivos e responsabilidades
  • - Processo de gestão de mudanças: novos produtos, processos ou serviços ou mudanças em produtos, processos e serviços, mudanças em requisitos legais e outros requisitos, mudanças no conhecimento ou informações sobre perigos e riscos de SST, desenvolvimento de conhecimento e tecnologia
9
MÓDULO IX -

Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

Cique para ver os conteúdos
  • AULA IX - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
  • - Introdução: definição; objetivos; importância do GRO, contexto histórico e responsabilidades
  • - Estrutura do GRO: identificação de perigos; avaliação de riscos; medidas de prevenção; implementação e acompanhamento; preparação e atendimento à emergências; acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores; análise e investigação de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, gestão de mudanças e gestão de contratadas.
10
MÓDULO X -

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

Cique para ver os conteúdos
  • AULA X - Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
  • - Introdução: definições; objetivos; contexto histórico e responsabilidades
  • - Estrutura do PGR: inventário de riscos e plano de ação
  • - Processo de Elaboração de um PGR: identificação de perigos, análise de riscos, avaliação de riscos e tratamento dos riscos.
  • - Pontos de Atenção: Tratamento diferenciado para MEI, ME e EPP e o PGR e as contratantes e contratadas
AULAS E SUPORTE PERSONALIZADO

Um conteúdo completo e suporte para você dominar a Gestão de SST e transformar sua carreira profissional

45 dias de garantia
COMPRE SEM RISCO

Garantia Incondicional de 15 dias

Se não estiver 100% satisfeito em 15 dias, basta enviar um e-mail para suporte@sstonline.com.br para receber seu reembolso

Vai pra baixo
15 DIAS PARA VOCÊ TESTAR O CURSO

TUDO que você vai RECEBER:

+
Mentoria
R$ 197,90

03 Aulas extras ao vivo

Aulas complementares exclusivas para alunos

3 meses extra
R$ 397..

80% de Desconto na Jornada Hergon

Curso Jornada Hergon - Da análise preliminar à gestão do risco ergonômico em poucos cliques!

RECEBA OS DADOS DE ACESSO IMEDIATAMENTE NO SEU E-MAIL
+

CURSO ON-LINE

Dominando o GRO & PGR

ADQUIRA JÁ COM GARANTIA

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓


Eu quero O CURSO!

.

↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

APROVEITE UM CONTEÚDO RICO POR APENAS

POR APENAS 12x de R$ 59,70
ou R$ 597, à vista

ATENÇÃO: O MELHOR INVESTIMENTO É INVESTIR EM SI MESMO(A), EM QUALIFICAÇÃO. PENSE NISSO!

51 99965 5735

Aproveite e compre agora com valor promocional. Estas condições não permanecerão por muito tempo. Não perca, compre já e prepare-se para o GRO da NR 01!

cartões
TIRE SUAS DÚVIDAS

Todas as Perguntas Respondidas para você

Depois de realizar o pagamento, quando poderei acessar o curso?

Este curso tem Certificado?

Como funciona a garantia de 15 dias?

O que preciso para acessar as aulas?

Quanto tempo terei de acesso as aulas?

Como será suporte para o aluno tirar suas dúvidas?

Quem é o público-alvo deste curso?

Edivaldo Gregório
EDIVALDO GREGÓRIO

Consultor & Palestrante em SST

ESPECIALISTA NA GESTÃO DE RISCOS E FAP

CONHEÇA O FACILITADOR

Graduando em engenharia de produção, é técnico em segurança do trabalho e atua com consultorias e palestras em SST, com o foco na Redução de Custos (GIIL-RAT, FAE, FAP, NTP), Gestão de Riscos (GRO, PGR) e Compliance (eSocial). Tendo realizado diversos cursos presenciais e online, bem como consultorias e atuação sólida em empresas de médio e grande porte (FIESC, SESI, SENAI).

Saiba mais se conectando comigo nas minhas redes:

Trabalhe com segurança. Há sempre um abraço esperando você na volta pra casa.

SST Online